קיס נ' קשת גיבורים - שיווק בע"מ

1.לפנינו תביעת התובע לתשלום פיצוי בגין הפלייה בקבלה לעבודה בנתבעת, מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח - 1988 (להלן: חוק שוויון הזדמנויות).

רקע עובדתי 

2.הנתבעת הינה חברה העוסקת בשיווק סיטונאי של מזון וסחורות לרשתות מזון ומרכולים. התובע, מר עומרי קיס, הופנה על ידי לשכת התעסוקה לעבודה בנתבעת כמלקט סחורה (עבודה המבוצעת במחסן).

3.ביום 30.5.16 נמסר לתובע טופס הפניה לעבודה מאת שירות התעסוקה בו הופנה אל הנתבעת (צורף כנספח ב' לתצהיר התובע). ביום 31.5.16 התקשר התובע לאיש הקשר "גבי" , אשר שמו צוין על גבי טופס לשכת התעסוקה והקליט את השיחה שהתקיימה בין השניים.

4.במהלך השיחה עם התובע, מסר מר גבי לתובע כי הוא זקוק לעובדים בוגרי צבא לשם מילוי התפקיד. להלן עיקרי השיחה:

"עומרי קיס: שלום.

גבי: שלום.

עומרי קיס: זה בקשר ללשכת תעסוקה, עבודה, הבטחת הכנסה פתח תקווה.

גבי: כן.

עומרי קיס: נתנו לי הפנייה אלייך, הפנייה.

גבי: אוקיי, אה,

(מדברים ביחד)

עומרי קיס: יש שמה את הטלפון שלך.

גבי: כן, כן. העבודה זה בליקוט, במחסן.

עומרי קיס: סליחה?

גבי: העבודה זה בליקוט אצלנו במחסן.

עומרי קיס: מה זה ליקוט? מה זה בערבית ליקוט?

גבי: אתה יודע, אה, מחסנאי.