סע"ש 57377-01-13.לפני כב' השופטת יעל אנגלברג שהם

תביעה זו עניינה תשלום שכר עבודה, זכויות סוציאליות בגין עבודת התובע וסיומה וכן תשלום פיצוי בגין אי מתן הודעה על תנאי העסקה ובגין עוגמת נפש, בסך כולל של כ- 187,000 ₪.

רקע עובדתי

1.הנתבע הוא בעל עסק להרכבת ארונות חשמל. התובע הועסק אצל הנתבע מיום 1.1.11 ועד לחודש 9/12, מועד שבו התפטר מעבודתו.

2.הצדדים חלקו בנוגע לשכרו הקובע של התובע, להיקף עבודתו, לתחולת צו ההרחבה בענף תעשיית המתכת החשמל והאלקטרוניקה (להלן - "צו ההרחבה") על יחסי הצדדים ובאשר לזכאות התובע לתשלום הזכויות השונות הנתבעות על ידו.

השכר הקובע

3.לטענת התובע, סוכם בין הצדדים כי משכורתו תעמוד על סך של 6,400 ₪ נטו לחודש ועל תשלום זה יתווספו תשלומי נסיעות, בונוסים ושעות נוספות. לטענתו, משלא נמסרה לידיו הודעה על תנאי עבודתו ומשחולקים הצדדים בנוגע לתנאי העבודה, הרי שהנטל להוכיח את תנאי העבודה השנויים במחלוקת מוטל על כתפי הנתבע.

לטענת הנתבע, סוכם בין הצדדים כי התובע יקבל שכר שעתי בסך של 25 ₪ לשעה וזאת על פי שעות עבודתו בפועל כפי שידווחו על ידי התובע. לטענתו, מידי חודש ערכו הצדדים סיכום של שעות העבודה ותמורתן שולמה לתובע.