- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 57237-02-14 זוכרוב נ' טי. אנד. אם סער בטחון בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
57237-02-14
12.4.2015 |
|
בפני השופטת: יפה שטיין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אלכסנדר זוכרוב עו"ד אחוה פודים |
הנתבעת: טי. אנד. אם סער בטחון בע"מ עו"ד דקלה שלום |
| החלטה | |
-
נקבעת בזאת רשימת מוסכמות ופלוגתאות על יסוד הרשימות שהוגשו מטעם הצדדים, וכלל החומר המונח בפני בית הדין.
מוסכמות
-
התובע הועסק בנתבעת כמאבטח החל מחודש 11/09 ועד יום 02/02/14.
-
לתובע שולם שכר על בסיס שעתי.
-
הנתבעת שילמה לתובע עם סיום עבודתו סך של 8,386 ₪ מתוך קרן הפיצויים על שמו.
-
תלושי השכר של התובע משקפים את הסכומים ששולמו לו בפועל.
פלוגתאות
-
מה היה היקף משרתו של התובע, האם כטענתו הועסק ב-80% משרה או שמא הועסק בהיקף משרה משתנה ובממוצע 58% משרה כטענת הנתבעת?
-
מה היה שכרו של התובע בכל תקופת עבודתו, האם שכרו פוצל שלא כדין כטענתו, או שמא נכונה טענת הנתבעת לפיה שכרו של התובע הוא כמפורט בתלושי השכר?
-
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
