סע"ש 56396-01-13 08 ספטמבר 2014

מבוא:

1.עניינו של פסק דין זה תביעה שהגיש מר ראמי מוחמד טמיזה (להלן: "התובע") נגד מעסיקו לשעבר מר אבנר נדב חלימי (להלן: "הנתבע") להפרשי שכר; פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת; ולזכויות נלוות מכוח ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף הבניין. סה"כ ביקש התובע לחייב את הנתבע בעילות התביעה השונות בסכום בסדר גודל של כ-85,000 ש"ח המתייחס לתקופה בה הועסק התובע בשירות הנתבע, מינואר 2009 ועד לספטמבר 2011 כולל.

הצדדים:

2.התובע, מתגורר בכפר אדנה, המצוי בשטח הנתון באחריות הרשות הפלסטינאית (להלן: "תושב האזור").

הנתבע הוא עוסק מורשה, קבלן בניה אזרח ותושב ישראל העובד בישראל.

בין הצדדים התקיימו יחסי עובד ומעביד מחודש ינואר 2009 ועד כולל חודש ספטמבר 2011 במסגרתם הועסק התובע בעבודות בניין בתחומי מדינת ישראל.

התביעה ותשובת הנתבע:

3.בתביעה נשוא פסק הדין טען התובע כי הועסק בשכר של 400 ₪ ליום ועבד בממוצע 20 ימי עבודה בחודש.

לטענת התובע במהלך תקופת ההתקשרות נמנעו ממנו זכויות סוציאליות להן הוא זכאי בדין – דמי כלכלה, דמי חגים, חופשה שנתית, קצובת הבראה, ביגוד, הפרשה לקרן השתלמות והסדרת הזכות לפנסיה מהשכר המלא.