סע"ש 54120-09-14 צואלחה נ' כפיר שלו בע"מ

1.ביום 6.10.2014 הגיש התובע תביעה נגד הנתבעת.

2.התובע ביצע מסירה של כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת ביום 30.12.2014. אישור המסירה, תצהיר המוסר ותדפיס רשם החברות הוגשו לתיק.

3.הנני רואה את המסירה לנתבעת כמסירה כדין.

4.עד היום לא הוגש כתב הגנה, על ידי הנתבעת, הגם שהמועד לכך חלף. בנסיבות כאמור, מתקבלת בקשת התובע למתן פסק דין בהיעדר הגנה כנגד הנתבעת וזאת עפ"י תקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב 1991.

פסק הדין ניתן על יסוד האמור בכתב התביעה בלבד.

5.אשר על כן, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים כדלקמן:

א.      פיצויי פיטורין בסך 53,111 ₪, בצירוף פיצויי הלנת פיצויי פיטורין כדין מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.

ב.פיצוי בגין הפרת חוק הודעה לעובד בסך של 4,300 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.

ג.פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך של 4,300 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.

ד.פדיון ימי חופשה בסך של 4,362 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.

ה.דמי הבראה בסך של 6,048 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.

ו.דמי חגים בסך של 14,280 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.

ז.גמול עבודה בחגים בסך של 7,140 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2015 ועד הפירעון.

ח.חלף הפרשות לפנסיה בסך של 3,291 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.

ט.גמול שעות נוספות בסך של 130,375 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.

י.דמי נסיעות בסך של 47,250 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 30.12.2014 ועד הפירעון.