סע"ש 53664-10-13 עמאשה נ' מטיילי קרית שמונה בע"מ

1.התובע, הגיש את התביעה שלפנינו, במסגרתה עתר לחייב את הנתבעת לשלם לו סכומים שונים בגין זכויות המגיעות לו, לטענתו, בקשר לתקופת עבודתו אצלה וכן בקשר לסיומה של תקופה זו.

הנתבעת הכחישה את טענות התובע וטענה כי אין היא חבה לו דבר הואיל והוא קיבל את מלוא זכויותיו הסוציאליות ומשכורותיו ועל כן ביקשה כי ביה"ד ידחה את תביעתו על כל רכיביה.

2.מהלך הדיון 

בתאריך 08.06.2014 התקיים, דיון מוקדם, לפני ראש מותב זה במהלכו, גובשה רשימת מוסכמות ופלוגתאות.

בתאריך 26.03.2015, התקיימה ישיבת הוכחות, במהלכה נחקרו על תצהירי עדותם הראשית - התובע וכן הבעלים ומנהל הנתבעת - מר ויקטור חג (להלן: "מר ויקטור").

בסיום ישיבת ההוכחות קצבנו לצדדים מועדים לשם הגשת סיכומיהם ולאחר שאלו הוגשו (סיכומי התובע ביום 12.05.15, סיכומי הנתבעת ביום 11.07.15), הבשיל התיק למתן פסק דין.

3.ואלה העובדות הרלוונטיות, כפי שהן עולות מרשימת המוסכמות, מכתבי הטענות, מהעדויות ומהראיות:

א.הנתבעת הינה חברה פרטית הרשומה כדין העוסקת בהסעות ואשר בבעלותה מוסך העוסק בתחום מכונאות, חשמלאות ומיזוג רכב.

ב.התובע עבד בשירותי הנתבעת מחודש אפריל 2003 ועד לחודש נובמבר 2012.

ג.התובע בעל תעודת הסמכה בחשמלאות רכב מיום 16.09.1996.

ד.לתובע אישור ניהול בנושא התקנה ושירות למזגן אויר מיום 27.07.2004.

ה.תלושי השכר שהונפקו לתובע משקפים את השכר ששולם לו בפועל.

ו.התובע ומר ויקטור נפגשו ביום 09.10.12 במסגרת הישיבה העלה התובע את דרישתו להעלאת שכר.

ז.התובע לא קיבל פיצויי פיטורים.

ח.התובע קיבל שכר מלא עבור החודשים 9,10,11/2012.

ט.בחודש נובמבר 2012 התובע החל עבודה במקום אחר.