סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
53444-02-13
11/08/2015
|
בפני השופטת:
מיכל פריימן
|
| - נגד - |
תובעת:
אדווה דהן
עו"ד איאן יפה
|
נתבעים:
1. חברת רכבת ישראל בע"מ
2. קרן זוארץ
עו"ד ענת צוקר לוי
עו"ד אלון עזרא
|
| פסק דין |
כללי
1.עניינה של התביעה שבפנינו בזכייתה של גב' קרן זוארץ (להלן: "הנתבעת 2") במכרז מיום 17.5.12 לתפקיד ממונה משאבי אנוש חטיבתי בחטיבת נייד ברכבת ישראל (להלן: "המכרז").
התובעת, שהתמודדה אף היא במכרז, ביקשה בתביעתה שבפנינו מתן צו מניעה קבוע כנגד הבחירה בנתבעת 2 כזוכה במכרז, ופסיקת פיצוי לתובעת בשל הפעלת שיקולים זרים וחוסר תום לב במכרז ע"י הנתבעת 1, כטענת התובעת.
עם פתיחת ההליך הגישה התובעת גם בקשה למתן סעד זמני, אולם ההליך הזמני נמחק בהסכמת הצדדים ללא צו להוצאות.
רקע עובדתי
2.הנתבעת היא חברת רכבת ישראל בע"מ, המאוגדת כחברת ממשלתית (להלן גם: "הנתבעת 1" או "הרכבת").
3.התובעת החלה עבודתה ברכבת ביום 1.05.05 כפקידה טכנית.
ביום 24.1.10, נבחרה במכרז לתפקיד עוזרת אישית לסמנכ"ל צי נייד ברכבת.
תפקיד זה מילאה התובעת במשרדי הרכבת במתחם הקישון בחיפה.
עד חודש 1/12 עבדה התובעת בצמידות לסמנכ"ל צי נייד מר סמי כהן.
בחודש 1/12 החליף מר בני לביא (להלן "מר לביא") את מר סמי כהן , ומונה לתפקיד במכרז בחודש 3/12. מר סמי כהן הועבר לתפקיד מנהל אגף פיתוח מתחמים.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת