סע"ש 53240-03-14

בפני בית הדין בקשת הנתבע לסילוק התביעה על הסף בשל מעשה בית הדין, המקים לטענתו הן השתק עילה והן השתק פלוגתא.

הרקע להליך:

1. בתאריך 23.5.12 הגיש התובע דנן תביעה כנגד חב' ירקונית בניה ושיפוצים בע"מ (להלן: "חב' ירקונית"), בגין פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, שעות נוספות, גמל, ימי חגים, הבראה, נסיעות, תמריץ אי העדרות ותלושים לא תקינים (סע"ש 44704-05-12 להלן: ההליך הקודם).

2. הנתבע דנן, לא היה צד לאותו הליך, אולם הגיש תצהיר עדות ראשית מטעם הנתבעת, כמנהל הנתבעת.

3. בתאריך 12.6.13 הגיעו הצדדים באותו הליך להסכם פשרה לפיו:

   "לסילוק סופי מלא ומוחלט של כל תביעות התובע בגין תקופת עבודתו אצל הנתבעת וסיומה, ומבלי להודות בשום טענה, תשלם הנתבעת לתובע את הסכומים הבאים:

   א.סך של 25,000 ₪ נטו, עבור פיצוי בגין הפרת הוראות חוק הגנת השכר, אשר ישולמו בהמחאה לפקודת ב"כ התובע, בתוך 30 יום מהיום.

   ב.סך של 6,000 ₪, בצירוף מע"מ, אשר ישולמו כהשתתפות הנתבעת בשכר טרחת ב"כ התובע, וזאת כנגד חשבונית מס כדין, שתועבר לאחר פרעון ההמחאה, וגם זאת בתוך 30 יום מהיום.

   ג.מעבר לאמור לעיל, אין ולא יהיו טענות או תביעות הדדיות, בין הנתבע לתובע והסדר זה ממצא את הטענות ההדדיות ביניהם.

   ד.הצדדים מבקשים שבית הדין יתן תוקף של פסק דין להסכם הנ"ל, ויורה על החזר אגרה בהתאם לתקנות".

4. להסכם הפשרה ניתן תוקף של פסק דין.

5. בתאריך 26.3.14 הגיש התובע את התביעה דנן, בגין אותם רכיבי תביעה שהגיש במסגרת התביעה בסע"ש 44704-05-12 ובגין אותה תקופת עבודה בחב' ירקונית ועתר להרמת מסך.