נתן נ' אלדרו השקעות 2007 בע"מ

1.עניינו של פסק דין זה, תביעה שהגיש מר תום דניאל נתן (להלן: "התובע") נגד מעסיקתו לשעבר, חברת אלדרו השקעות 2007 בע"מ (להלן: "הנתבעת"). התביעה מתייחסת לתקופת העסקתו של התובע בשירות הנתבעת בבית הקפה "קפה קפה" בבאר שבע מיום 1.8.2013 ועד ליום 31.7.2014 וסיומה.

2.במסגרת התביעה ביקש התובע לחייב את הנתבעת בתשלום פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, גמול בגין העסקה בשעות נוספות, דמי פדיון חופשה, דמי הבראה ופיצוי בשל אי קבלת דמי אבטלה. בסה"כ ביקש התובע לחייב את הנתבעת לשלם לו סכום בסך של 101,018 ₪ הנתבע בעילות התביעה השונות.

הרקע לתביעה:

3.התובע הועסק אצל הנתבעת בתפקיד מנהל סניף "קפה קפה" שבמתחם One plaza בבאר שבע (להלן: "בית הקפה"); בתקופה מושא התביעה.

4.הנתבעת הינה חברה בע"מ בעלת הזיכיון להפעלת סניף "קפה קפה" שבו הועסק התובע.

5.יחסי העבודה שבין התובע לנתבעת הוסדרו בחוזה העסקה אישי מיום 1.8.2013. בחוזה הוגדר תפקידו של התובע כמנהל בית הקפה בשכר חודשי של 10,000 ₪ נטו לחודש. כן נקבע בחוזה, כי המשרה אליה התקבל התובע היא משרת אמון אשר "אינו מוגדר במספר שעות, אי לכך מקבל העובד שכר חודשי המכיל את כל השעות אותן יקדיש למינוי תפקידו".

6.בתחילת אוגוסט 2013 החל התובע את עבודתו בנתבעת וזו הסתיימה בסוף חודש יולי 2014.

7.ביום 18.9.2014 שלח ב"כ התובע לנתבעת מכתב דרישה ובמסגרתו נטען כי יחסי עובד מעסיק הסתיימו עם סיום תקופת החוזה הקצובה באופן המקים לתובע את הזכות לפיצויי פיטורים ולדמי הודעה מוקדמת.

עוד נטען במכתב, כי התובע זכאי לגמול בגין העסקה בשעות נוספות; ועם סיום העסקתו לדמי פדיון חופשה ולפיצוי בסכום של 15,000 ₪ בשל הפגיעה בזכותו לדמי אבטלה כתוצאה מאי מסירת מכתב סיום ההעסקה לתובע.