- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 51291-06-13.07
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
51291-06-13
7.12.2014 |
|
בפני השופט: אייל אברהמי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: גדעון זרזר עו"ד רמי בביאן |
נתבעים: 1. אילה שינוע והובלות בע"מ 2. דוד אדומים שירותי הובלה ומנוף בע"מ 3. דוד יצחק עו"ד בדראן סלאמה |
| החלטה | |
על יסוד הרשימות שהגישו הצדדים, נקבעת בזאת את רשימת המוסכמות והפלוגתאות כדלהלן:
מוסכמות
-
התובע הועסק אצל הנתבעות 1 ו-2.
-
בעלת המניות של הנתבעת 1 היא איילת יצחק. בעל המניות של הנתבעת 2 הוא הנתבע 3.
-
התובע קיבל תלושי שכר מדי חודש.
-
התובע קיבל תלושי שכר מהנתבעת 1 מיום 26.7.10 ועד ליום 31.12.10.
-
התובע קיבל תלושי שכר מהנתבעת 2 מיום 1.1.11 ועד ליום 20.1.13.
פלוגתאות
-
האם ידע התובע על העברתו בין המעסיקים השונים – מהנתבעת 1 אצלה החל לעבוד, לנתבעת 2 - והאם הסכים למעבר זה.
-
האם, כטענת התובע, ההפרדה בין החברות הינה מלאכותית ומדובר במעבר חשבונאי גרידא שנעשה לצורכי המעסיק וללא שהיה שינוי באופן וצורת עבודתו של התובע. האם יש להרים את מסך ההתאגדות בין הנתבע 3 לבין מי מהנתבעות 1 ו-2 והאם הנתבעים אחראים לחוד וביחד כלפי התובע.
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
