סע"ש 51255-11-13

התובע עבד במאפייה וקיבל שכרו מחברת כוח אדם – מי הייתה מעסיקתו של התובע – זו היא אחת הסוגיות העומדות להכרעתנו בתיק דנא.

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:

1.התובע הוא מבקש מקלט.

2.הנתבעת 1 היא חברת קבלן כוח אדם (להלן: "אופוס" או "הנתבעת 1").

3.הנתבע 2 מפעילה מאפייה בשם "המאפיה של הרמן" (להלן: "המאפייה" או "הנתבעת 2").

4.התובע עבד במאפייה מיום 1/5/12 עד ליום 13/9/13 כאופה פיתות.

5.הנתבעת 1 הפיקה תלושי שכר לתובע.

טענות הצדדים

טענות התובע:

1.הנתבעות היו מעסיקותיו המשותפות של התובע.

2.על הצדדים חל צו הרחבה בענף האפייה ולחלופין צו הרחבה בענף כח אדם כיוון שהנתבעת 1 היא קבלן כח אדם.

3.התובע עבד בהיקף משרה של 100% ובשכר שעתי בסך 26 ₪.

4.התובע פוטר ע"י מנהל הנתבעת 2, לאחר שהתובע התלונן על עומס בעבודה וביקש עוזר נוסף. לפיכך עותר התובע לפיצויי פיטורים בסך 6,448 ₪.