סע"ש 5038-05-15

1.לפנינו תביעה לתשלום פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, אי עריכת שימוע כהלכתו, העסקה פוגענית ופגיעה בשם הטוב וכן פיצויים בגין הפרת התחייבות חוזית.

כמו כן, התובע ביקש לחייב את הנתבעת בתשלום סכומים שונים בגין הפרשי שכר, שעות נוספות, יתרת התחייבות למימון לימודים אקדמיים, הפרשי פיצויי פיטורים, מענקים שנתיים, זכויות נלוות ופיצויים מכח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

2.במסגרת הדיון שהתקיים ביום 5.5.16, הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

" מבלי שצד מודה בטענות משנהו, אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בית – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות ולאחר הגשת סיכומים.

ב"כ הצדדים יצרפו לסיכומים מטעמם קובץ אקסל הכולל פירוט של שעות העבודה והתחשיב מטעמם.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד טענה כשלהי כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

התובע יגיש סיכומים מטעמו עד ליום 20.6.16.

הנתבעת תגיש סיכומים מטעמה עד ליום 15.8.16.

לאחר הגשת הסיכומים יינתן פסק דין.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה ".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי נפסוק לפשרה ולאחר שעיינו בכל החומר שבתיק, לרבות הסיכומים שהוגשו ותחשיבי הצדדים ובהתאם לסמכותנו לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של 90,000 ₪.

כמו כן, על הנתבעת לשלם לתובע שכ"ט עו"ד בסך כולל של 5,500 ₪.

הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובע תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

4.הצדדים רשאים לפנות לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בערעור על פסק הדין תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.מזכירות בית הדין תשלח את פסק הדין לצדדים כמקובל.

ניתן היום, ט"ו חשוון תשע"ז, (16 נובמבר 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.