סע"ש 49568-06-16 שמעון חג'ג' נ' טמפו משקאות בע"מ

1.לפניי בקשת התובע מהיום לפטור מתשלום אגרה (להלן: "הבקשה").

2.בתביעתו טוען התובע כי עבד אצל הנתבעת מיום 3/5/09 עד ליום 1/3/16, מועד בו פוטר שלא כדין. בגין תקופת עבודה זו עותר התובע לקבלת גמול עבודה בשעות נוספות, הפסד השתכרות ופיצויי פיטורים שלא כדין, בסך כולל של 333,055 ₪ .

3.תשלומן של אגרות הנגבות בבית הדין האזורי לעבודה, הוסדר בתקנות בית הדין  לעבודה אגרות תשס"ח – 2008 (להלן: "התקנות"). בתקנה 12 לתקנות, אשר עניינה בקשה לפטור מאגרה, נקבעו הכללים למתן פטור מתשלום אגרה, ובין היתר נקבע:

12. (א)בעל דין הטוען שאין ביכולתו לשלם אגרה, יצרף לתובענה, עם הבאתה לראשונה לבית הדין, בקשה לפטור מתשלום אגרה בגין אותה תובענה, בצירוף תצהיר שיפרט בו את רכושו, רכוש בן זוגו ורכוש הוריו אם הוא סמוך על שולחנם, ומקורות הכנסתו בששת החודשים שקדמו לתאריך הבקשה; הבקשה והתצהיר יהיו לפי הטופס שבתוספת השניה.

(ב)הוגשה בקשה לפטור מתשלום אגרה וראה בית הדין שאין ביכולתו של המבקש לשלם את האגרה, ונראה לבית הדין שההליך מגלה עילה, רשאי בית הדין לפטור את המבקש מתשלום האגרה, כולה או חלקה; בית הדין יתחשב ביכולתו האישית של המבקש בלבד, בהסתמך על רכושו, רכוש בן זוגו ורכוש הוריו אם הוא סמוך על שולחנם בלבד.

(ג) ....

(ד) ....

(ה) ....

4.היינו, על בעל דין הטוען שאין ביכולתו לשלם  את האגרה, לצרף לבקשה לפטור מאגרה תצהיר המפרט את רכושו, רכוש בן זוגו ורכוש הוריו אם הוא סמוך על שולחנם, ומקורות הכנסתו בששת החודשים שקדמו לתאריך הבקשה.

5.מעיון בבקשה ובתצהיר התובע עולה כי התובע אינו עובד כיום ומזה כ- 4 חודשים הינו מובטל. יחד עם זאת עד ליום 15/6/16 התובע קיבל דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי, בסך של 23,577 ₪ ברוטו. התובע לא פירט אם הוא זכאי לדמי אבטלה נוספים.

6.התובע טען כי אשתו ילדה את בנם הבכור ויצאה לחופשת לידה כשהמשפחה נותרה ללא מקור פרנסה. מעיון במסמכים אשר צורפו לתצהיר התובע, עולה כי אשתו ילדה ביום 17/1/16, כחודש וחצי לפני פיטוריו, כשהתובע לא פרט האם אשתו קיבלה דמי לידה בתקופת שהייתה בחופשת לידה ואם לאו, וכן אינו מפרט האם אשתו חזרה לעבודה, ובמידה וכן מהו שכרה.