סע"ש 49333-07-14

1.האם יש לחייב את הנתבעת לשלם לתובע סכום של 85,734 ₪ בגין גמול ניהול, גמול ריכוז וגמול חינוך שנשללו ממנו שלא כדין, לטענתו וזאת במסגרת מסע התנכלויות שניהל מנהל בית הספר נגדו, והאם יש לחייבה לשלם לו סכום של 100,000 ₪ בגין עוגמת הנפש שנגרמה לו בשל כך ? אלו השאלות העיקריות שעלינו להכריע בהן במסגרת תיק זה. 

2.מהלך הדיון

בתאריך 08.03.15 התקיים דיון מוקדם מקיף, לפני ראש המותב, במסגרתו הובהרו טיעוני הצדדים, ולקראת סיומו ניתן צו הדדי לגילוי מסמכים וכן ניתנה החלטה בדבר הגשת תצהירי עדות ראשית.

לאחר שהוגשו תצהירי הצדדים ובטרם נקבעה ישיבה לשמיעת ראיותיהם, ובשל חילוקי דעות בין הצדדים ביחס למסמכים שיש לגלות ובפרט למסמכים שיש לגלות ולצרף בעניינו של מנהל בית הספר מר עומר ח'ראבנה, שאינו צד להליכים, הועבר תיקו האישי של המנהל, לרבות דו"ח המפקח מיום 30.9.11, לעיונו של בית הדין ולאחר שזה עיין בכל החומר שהונח לפניו וקיים, בתאריך 05.01.16, דיון מוקדם נוסף, במהלכו שמע את טיעוני הצדדים ביחס למסמכים ולרלוונטיות שלהם ולתרומתם לקידום ההליכים הוא הורה לנתבעת אלו סעיפים וחלקים בדו"ח המפקח יש לצלם ולהעביר לתובע לאחר שיושחרו שמותיהם של אנשים אחרים.

בתאריך 16.06.16, התקיימה ישיבת הוכחות, במהלכה העיד בחקירה ראשית ונגדית העד מטעם התובע - מר סאמי יוסף רינאוי (להלן: "מר רינאוי") -מורה בבית ספר יסודי מג'אר אשר לימד יחד עם התובע משנת 1998. כן נחקרו בחקירה נגדית על תצהירי עדותם הראשית התובע ועד הנתבעת- מר ג'לאל אסעד (להלן: "מר אסעד") - המשמש כמפקח מחוזי במגזר דרוזי וצ'רקסי

בסיום ישיבת ההוכחות, קצב ביה"ד לצדדים מועדים לשם הגשת סיכומיהם, ולאחר שאלו הוגשו (סיכומי התובע ביום 18.09.16, סיכומי הנתבעת ביום 23.01.17 וסיכומי התשובה מטעם התובע, ביום 06.02.17), הבשיל התיק למתן פסק דין.

3.להלן העובדות הרלוונטיות לענייננו:

א.התובע הינו מורה לשפה הערבית, עבד במשרד החינוך, מאז שנת 1982 ועד שיצא לגמלאות (כפי שיפורט בהמשך).

ב.התובע עבד תחילה בבית ספר יסודי ומאז 1987 הוא לימד בבית הספר היסודי ד' במג'אר (להלן לשם קיצור: "ביה"ס").

ג.התובע שימש כמחנך כיתה ושולם לו גמול חינוך משנה"ל 9/89 ועד ל - 9/11, כלומר עד לשנה"ל תשע"א.

ד.התובע שימש גם כרכז מקצוע הערבית עד ל- 9/11, כאשר בגין השנה האחרונה, 10' עד 11' לא שולם לו גמול ריכוז.

ה.היחסים בין התובע לבין מנהל בית הספר מר עומר ח'ראבה (להלן: "מנהל ביה"ס") לא היו תקינים, והצדדים הגישו תלונות הדדיות, זה כנגד זה, במשרד החינוך ואצל גורמים נוספים.

ו.החל מיום 01.09.10 מונה התובע לתפקיד סגן מנהל ביה"ס אך ביום 26.06.12 הודיע על התפטרותו מהתפקיד וזאת בשל היחסים העכורים בינו לבין המנהל, כאשר החל מ- 9/11, הוא לא מילא תפקיד זה (מכתב התובע מיום 26.06.12 צורף כנספח 21 לתצהירו של מר אסעד).

ז.החל מחודש 9/11 עד לחודש 9/12 התובע לא שימש כרכז מקצוע הערבית ולא כמחנך כיתה.