סע"ש 49133-06-14

על יסוד הרשימות מטעם הצדדים נקבעת בזאת רשימת הפלוגתאות והמוסכמות כדלקמן:

מוסכמות:

א.הנתבע מחזיק ומנהל בית אריזה וכן כרם לענבי מאכל בבקעת הירדן.

ב.הנתבע לא הוציא עבור התובע תלושי שכר.

פלוגתאות:

א.האם הנתבע, כפי שרשום בכתב התביעה הינו אישיות משפטית? (בנקודה זו ימליץ בית הדין לתובע להודיע כי שם הנתבע הינו כמפורט בכתב ההגנה, על מנת שלא לקיים דיון שלם כנגד מי שאיננו אישיות משפטית).

ב.האם התקיימו יחסי עובד-מעביד בין התובע לבין הנתבע . לעניין זה האם נכונה טענת הנתבע כי התובע הועסק באמצעות הראיס שהביא אותו, וכי הראיס קבע את תנאי שכרו, שילם לו ובפועל הוא היה מעסיקו. ככל שייקבע כי הראיס היה מעסיקו, האם יש לראות גם בנתבע כמעסיק במשותף?

ג.ככל שייקבע כי התקיימו יחסי עובד ומעביד: 1.מה הדין החל על הצדדים האם הדין הישראלי או הירדני (או אחר)

2.מה הייתה תקופת עבודתו של התובע, מה היו תנאי עבודתו וזמני עבודתו?

3.מה היו נסיבות הפסקת העבודה של התובע, האם פוטר או התפטר.

4.בהתאם לפלוגתאות דלעיל - זכאות התובע לזכויות הסוציאליות הנתבעות על ידו (כולל חופשה, הבראה, פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד ופיצוי בגין אי מתן תלושים).

2.הצדדים יגישו את העדויות של בעלי הדין וכל יתר העדים בתצהירים. כל צד יעביר למשנהו העתק מהתצהירים שיוגשו.