חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 45315-01-13

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
45315-01-13
11.5.2016
בפני השופטת:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
תובע:
פליקס מסרסקי
עו"ד פזית בר 		נתבעת:
שפיט (1991) רחובות בע"מ
עו"ד אסף חרסט
פסק דין
 

 

  1. לפנינו תביעתו של מר מסרסקי פליקס (להלן: "התובע"), נהג משאית בנתבעת, העוסקת בעיקר בשאלת זכאות התובע לתשלום בגין שעות נוספות ותנאים סוציאליים נוספים.

     

    העובדות כפי שהן עולות מחומר הראיות:

  2. הנתבעת היא חברה העוסקת בתחום השיווק וההובלה של תוצרת חקלאית ברחבי הארץ, אשר מחסנה נמצא במזכרת בתיה.

  3. התובע, עבד כנהג משאית בנתבעת מיום 1.9.08 ועד לחודש 09/2012.

  4. במהלך חודש יולי 2012 הודיעה הנתבעת לעובדיה על שינוי שיחול במבנה שכרם. הנתבעת הודיעה עוד, כי ככל שנהג יבחר להתפטר מעבודתו בשירותה, ישולמו לו פיצויי פיטורים, אף שלעמדתה אין בשינוי משום הרעת תנאי עבודתם של העובדים.

  5. התובע מסר את התפטרותו ביום 13.8.12.

  6. הנתבעת שילמה לתובע פיצויי פיטורים, בהתאם לשכר קובע חודשי על סך 9,935.73 ₪.

     

    טענות הצדדים

  7. לטענת התובע התפטרותו מהנתבעת נבעה מהרעה מוחשית בתנאי עבודתו, על ידי שינוי המרכיבים בתלוש השכר בחודש יולי 2012.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>