סע"ש 44608-08-14 תמין מוצטפא אלחג נ' א.מ.י.ש.ה. בע"מ

כתב התביעה הוגש ביום 31/8/14. ביום 13/12/14 ניתנה החלטת בית הדין לפיה על הנתבעת להגיש כתב הגנה עד יום 5/2/15, שאם לא כן עשוי בית הדין ליתן כנגדה פסק דין על יסוד כתב התביעה בלבד.

ביום 25/1/14 הוגש לתיק בית הדין תצהיר שליח ממנו עולה כי כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה הודבקו על דלת המען הרשום, בהתאם לדוח רשם החברות, לאחר שלושה ביקורים במועדים שונים. משלא הוגש כתב הגנה, הגיש התובע ביום 25/1/15 בקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה (להלן: "הבקשה"). בו ביום ניתנה החלטת בית הדין המורה לנתבעת להגיש תגובתה לבקשה עד יום 10/3/15.

ביום 11/4/15 הוגש לתיק בית הדין תצהיר שליח ממנו עולה כי הבקשה והחלטת בית הדין מיום 25/1/15 נמסרו לנתבעת, על דרך הדבקה על דלת המען הרשום, לאחר שלושה ביקורים במועדים שונים.

משלא הוגש כצתב הגנה ואף לא תגובה לבקשה, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים, כולם נקובים בסכומי ברוטו:

• פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד על תנאי עבודה בסך של 5,000 ₪.

• פיצוי בגין פיטורים שלא כדין וללא שימוע בסך של 5,000 ₪.

• פיצוי בגין אי הנפקת תלושי שכר ואי מסירתם בסך של 5,000 ₪.

• הפרשי שכר בסך של 55,476 ₪.