סע"ש 43624-12-15 ואח'

בפני בקשת התובעים לקבלת פרטים נוספים ומענה לשאלון:

הדרישה לפרטים נוספים

1. התובעים הגישו בקשה המונה 4 סעיפי דרישה לפרטים נוספים בקשר לכתב ההגנה.

   המקור הנורמטיבי למתן צו לגילוי ספציפי מצוי בתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991 (להלן – התקנות).

   תקנה 46(א) לתקנות מסמיכה את בית הדין או הרשם "ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות"

    

2. הפרוצדורה של מסירת פרטים נוספים נועדה להבהיר כתבי טענות סתמיים או הכחשות סתמיות בכתב הגנה, וכן שעה שנדרשים לבעל הדין פרטים שיועילו לו לצורך ניהול ההגנה או התביעה, דוגמת ציון הסכום הכולל של התביעה או פירוט העובדות עליהן מושתתת התביעה, שאם לא כן עלולה התביעה להימחק בהיעדר עילת תביעה (ד"ר י. לובוצקי, "סדר הדין במשפט העבודה", הוצ' לאור של לשכת עורכי הדין, מהדורת 2016 פרק 11, עמ' 25).

    

3. לאחר שעיינתי בדרישות לקבלת פרטים נוספים מצאתי לנכון לדחות את הבקשה במלואה בהקשר זה ולהלן טעמיי.

    

   א. המשיבה התבקשה לפרט מהם המסמכים שלא נשמרו בידה - המשיבה הגישה תצהיר גילוי מסמכים מטעמה בו פירטה מהם המסמכים המצויים ברשותה ונוגעים למחלוקת בין הצדדים, אין מקום להורות לה לפרט מהם המסמכים שאינם מצויים ברשותה.

   • המשיבה פירטה בתגובתה כי שם הממונה הישיר היה מר משה קנפי.