- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 43525-12-12
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
43525-12-12
6.9.2015 |
|
בפני השופטת: שרה מאירי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: שימרית דהן עו"ד עוזי ארדיטי |
הנתבע: 1. סורטיס בע"מ 2. א' י' 3. אלי ארגמן עו"ד רוני מישקובסקי |
| פסק דין | |
רקע:
1.לפניי תביעה ע"ס 615,953 ₪, שהגישה התובעת לתשלום זכויות שונות לתקופת עבודתה וסיומה בנתבעת 1 (להלן: "החברה"/"הרשת"). לטענתה, נכון למועד הגשת התביעה, הנתבעים 2 ו – 3 מילאו תפקידים שונים בחברה (ובנגזרותיה).
2.הנתבעים עתרו לדחיית התביעה כנגדם.
החברה הגישה תביעה שכנגד על סך 523,000 ₪ בשל נזקים שלכאורה נגרמו לה מהפרת הסכמים שנחתמו בינה לבין התובעת ובשל שכר שקיבלה ביתר בתקופת עבודתה.
3.מטעמי נוחות יכונו התובעת ככזו והנתבעים ככאלה אף בתביעה שכנגד.
4.ביום 26.2.14 התקיים דיון מקדמי בפני כב' הרשמת ע. ריכטמן. משלא עלה בידי הצדדים לסיים הסכסוך בפשרה, הועבר למותב זה.
5.ביום 1.12.14 התקיים בפניי דיון הוכחות. מטעם התובעת העידו התובעת, אביה, מר דוד דהן (להלן: "דהן") וגב' עדי בן דוד, עובדת לשעבר (להלן: "בן דוד"). מטעם הנתבעים העידו הנתבעים 2 ו- 3 (להלן: "" ו- "ארגמן" בהתאמה), מר חיים חמי עוזר מנכ"ל (להלן: "חמי") וגב' אילה גרוס, עוזרת מנכ"ל (להלן: "גרוס").
בדיון, התבקשו הנתבעים להציג אסמכתא לאי התייצבותו של המצהיר מטעמם, מר אהרון כהן, כתגובה לבקשתה של התובעת למחוק את תצהירו, משלא התייצב. לאור החלטה מיום 15.12.14 ומשלא הוגשה לביה"ד אסמכתא מספקת לאי התייצבותו לחקירה, נמחק תצהירו מן התיק.
תמצית טענות התובעת:
6.התובעת מתארת בכתב תביעתה מסכת עובדתית אותה היא מכנה "עבדות" ולא "עבודה". "עבדות" זו התבטאה בהעסקה מסביב לשעון, שנמשכה גם בסופי שבוע, תוך הפרה בוטה של חוקי העבודה וללא קבלת תשלום מתאים. תלושי השכר אותם קיבלה אינם מלמדים על היקף העבודה הבלתי רגיל בו נדרשה לעמוד ואינם משקפים נכונה את השכר אותו קיבלה בפועל.
7.לטענתה, עבדה בחברה במשך 9 שנים, החל מיום 1.12.03 ועד ליום 23.11.12, הוא היום בו הבינה שפוטרה מעבודתה, בעקבות בקשת לחדול מכל עיסוק בענייני עבודה. בעקבות הפיטורים עותרת התובעת לזכויות הבאות: פיצויי פיטורים בצירוף פיצויי הלנה, פיצוי בגין הפרת חובת השימוע, דמי הודעה מוקדמת, דמי הבראה, חופשה שנתית לשנת 2012, שכר עבודה עבור חודש 11/12, תשלום עבור עבודה ביום המנוחה השבועי (שבת), תשלום עבור שעות נוספות, תשלום בגין עבודה בחג, השבת ציוד אישי, או לחילופין, תשלום בעד שוויו, הפרשות לקרן פנסיה והפרשי תשלום דמי אבטלה.
8.התובעת עותרת להורות לנתבעים לדווח לרשויות מס הכנסה וביטוח לאומי אודות השכר האמיתי אותו קיבלה בעבור עבודתה, כדי שלא תפגענה זכויותיה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
