סע"ש 43210-11-13
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
43210-11-13
1.1.0001 |
|
בפני השופטת: 1. הדס יהלום 2. סגנית נשיאה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: רונן חנציס עו"ד עידו שיפוני |
נתבעת: קליק דיימנשנס ישראל בע"מ עו"ד שרון טייץ |
| פסק דין | |
|
1.התובע הגיש תביעה לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין וכן בגין לשון הרע.
הנתבעת הכחישה את טענות התובע. בנוסף, הגישה תביעה לפיצוי בגין לשון הרע שפרסם לטענתה התובע.
2.בפנינו העידו התובע, מנכ"ל הנתבעת מר קורן טאקו ושתי עובדות של הנתבעת.
בתום שמיעת העדויות הוגשו סיכומים בכתב.
3.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:
א.הנתבעת היא חברה בע"מ העוסקת בפיתוח מוצרי תוכנה.
ב.התובע נשכר לעבוד בנתבעת ביום 1.5.13 בתפקיד מנהל צוות בדיקות תוכנה.
ג.ביום 22.10.13 שהה התובע בחופשה שתוכננה מראש. במועד זה נפגש מנכ"ל הנתבעת עם הצוות של התובע, בהעדרו של התובע.
ד.ביום 23.10.13 זומן התובע לשיחה עם מנכ"ל הנתבעת.
השיחה התקיימה בשעות הבוקר. באותו יום נמסרה לתובע הודעת פיטורים.
ה.ביום הפיטורים 23.10.13 בצהריים נשלח מייל לעובדי הנתבעת, שפרטיו יובאו להלן.
ו.לאחר הפיטורים פנה התובע במיילים להנהלת הנתבעת בחו"ל, אשר לגביהם טוענת הנתבעת, כי מדובר בפרסום לשון הרע.
4.נדון להלן בטענות הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|