- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 4274-05-13 חבושה נ' גרר ברוך בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
4274-05-13
24.3.2015 |
|
בפני השופטת: חופית גרשון-יזרעאלי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: רז חבושה עו"ד שי שרון אידגה |
הנתבעת: גרר ברוך בע"מ עו"ד ישראל רווח |
| פסק דין | |
התובע עבד אצל הנתבעת כנהג רכב "מובילית", משאית המובילה כלי רכב חדשים. התביעה שלפני עניינה נסיבות סיום עבודתו של התובע וזכויותיו בגין תקופת עבודתו.
רקע עובדתי
-
הנתבעת הינה חברה המספקת שירותי הובלות של כלי רכב חדשים לחברות ליסינג וליבואנים.
-
התובע הועסק מיום 16.5.12 ועד ליום 4.3.13 בנתבעת.
-
על העסקת התובע חלות הוראות צו ההרחבה בענף ההובלה 2007 (להלן: "צו ההרחבה").
-
במהלך תקופת העבודה לא הופרשו עבור התובע הפרשות לפנסיה, ושכרו לא כלל רכיב של דמי נסיעות.
-
התובע היה מעורב במספר תאונות דרכים ואף הגיעו לנתבעת תלונות ביחס לאופי נהיגתו (עמ' 6 שורות 17-18; 21- 24).
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|