חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 42606-02-14

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
42606-02-14
21.8.2016
בפני השופטת:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
תובעת:
אביטל אביטל
עו"ד עמי פרנקל 		נתבעת:
ידיעות אחרונות בע"מ
עו"ד איתמר נצר
פסק דין

 

  • רקע ותשתית עובדתית כעולה מחומר הראיות

  • לפנינו תביעת התובעת להפרשי שכר, פיצוי בגין הפליה מחמת גיל ועגמת נפש ותביעה שכנגד של הנתבעת להחזר רכיב חופשה שנתית.

     

    • התובעת, הגב' אביטל אביטל, למדה גרפיקה במכון אבני. החלה לעבוד בנתבעת, החל מיום 1.6.87, בהיותה בת 24, בתפקיד מעצבת גרפית בשבועון "לאשה".

    • הוראות ההסכמים הקיבוציים החלים על עיתונאים, לרבות הסכם קיבוצי מיוחד מיום 2.4.91 חלים על הצדדים. נספח ג' לתצהיר התובעת.

    • בשנת 1992 פנה אל התובעת מר יגאל גלאי והציעה לה לעבור לעבוד כמעצבת ראשית של מגזין "פנאי פלוס". התובעת הסכימה להצעה והחלה לעבוד שם.

    • באפריל 2005 פרש מר יגאל גלאי מתפקידו ואת מקומו כעורכת המגזין תפסה הגב' וייס.

    • החל משנת 2006, הנתבעת התקינה שעוני נוכחות במערכות המגזינים. התובעת נתבקשה לדווח על שעות עבודתה באמצעות כרטיס הנוכחות. וועד העיתונאים מחה על דרישה זו כעולה מתכתובת בנדון. ר' נספחי ב' לתצהיר התובעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>