סע"ש 41868-12-13

בפנינו תביעה לתשלום פיצויים בגין פיטורים שלא כדין וכן לתשלום פיצויי פיטורים ותשלומים נוספים בגין תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת.

העובדות הצריכות לענין הן כדלקמן:

1. הנתבעת מנהלת שני מלונות דירות ברחוב בן יהודה בתל אביב, בהם כ 46 דירות המועמדות לשימוש האורחים לתקופות משתנות.

2. התובע אזרח סודן המחזיק רשיון שהיה זמני במדינת ישראל, החל לעבוד אצל הנתבעת ביום 26/12/10 בתפקיד חדרן/מנקה.

3. התובע הועסק בשכר שעתי, ושעות עבודתו נרשמו באמצעות החתמת "שעון נוכחות".

4. עבודתו של התובע בשירות הנתבעת הסתיימה ביום 9.10.12 לאחר שאורחת המלון מצאה אותו מבצע שיחת טלפון מחדרה, כשהוא יושב על מיטתה וביקשה לסיים את שהותה במלון.

5. התביעה דנן הוגשה ביום 22/12/12, וביום 6/3/14 נשמעה עדותו של התובע בעדות מוקדמת בפני כב' הרשמת (כתארה אז) כרמית פלד. התובע לא זימן עדים נוספים מטעמו.

6. מטעם הנתבעת הוגשו מלכתחילה 3 תצהירים: של מר עדי מדנס מנהל הנתבעת, של מר עופר זנטי מנהל האחזקה בנתבעת ושל גב' דפנה הכט מנהלת המשרד בנתבעת. דא עקא שהגב' הכט לא התייצבה לשמיעת ההוכחות במועד שנקבע, תוך שנמסר לבית הדין כי היא שוהה בחו"ל, ולפיכך תצהירה נמחק מהתיק.