סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
41473-10-13
21/10/2015
|
בפני השופטת:
שרה מאירי - אב"ד
|
- נגד - |
תובע:
אקרם אבו אלקיעאן עו"ד אבו אלקיעאן
|
נתבעת:
אוליב סנדביץ' בר בע"מ עו"ד אסף קוסטיקה
|
פסק דין |
1.התובע, תושב חורה, טוען כי עבד כטבח אצל הנתבעת, לטענתו, ב-3 תקופות:
1.10.05 – 31.10.06, משנתבקש לעבוד בשטיפת כלים ומשסרב – פוטר. ("התקופה הראשונה").
לאחר כ-5 חודשים נתבקש לחזור לעבודה והחל מ-1.4.07 חזר לעבודתו עד שחלתה אמו שאז התפטר, 30.4.11 (ולאחר שהודיע כי בכוונתו להיות צמוד לאמו; "התקופה השנייה").
ב-1.12 ועד 8.12 חזר לעבוד בנתבעת ("התקופה השלישית"), משהתחלפה מנהלת בנתבעת שדרשה ממנו לעבוד ש"נ ו- 7 ימים בשבוע ואם אין זה מתאים לו – יכול הוא לעזוב העבודה.
סה"כ עבד כ- 70 חודשים (כ- 5.8333 שנים).
טוען התובע כי תלושי השכר אינם נכונים וכי חלק מחישובי תביעתו נעשה לפי מיטב זכרונו.
בתביעתו ׁ(מ-20.10.13) עתר לתשלום 131,405 ₪, תוך שעתר לרכיבים שונים לפי 3 התקופות.
2.הנתבעת בהגנתה עתרה לדחיית התביעה שהינה תביעת סרק קנטרנית, בחות"ל מוחלט, תואנות שווא ותוך סילוף האמת, תוך שימוש לרעה בהליכי משפט.
התובע לא פוטר אלא עזב מיוזמתו ובשל יחסי הצדדים נענתה לבקשתו והסכימה להחזירו לעבודה.
בתקופה הראשונה עבד רק כשוטף כלים ולא כטבח.
במרץ 2007 יצר התובע קשר עם מנהלי הנתבעת וביקש לשוב לעבודה והנתבעת הסכימה. התובע אכן הודיע כי בכוונתו לעזוב עבודתו ע"מ לשהות לצד אמו החולה, אך הודיע רק מהיום למחר. מעולם לא פוטר התובע (גם לא בתקופה השלישית). מעולם לא הלין על תלושי השכר ו/או שכרו ו/או חוקיות התלושים.
עוד נטען כי בחודשים בהם נאלץ לעבוד פחות משמרות בחודש וע"מ לסייע בידו – קיבל התובע תשלום ביתר.
3.בדיון מוקדם בפני כבוד השופט ת. סילורה (21.5.14) ב"כ התובע לא קיבל "עמדת" שופט הקד"מ והודיע כי אינו מוצא לתקן התביעה.
התובע הגיש תצהיר ע"ר מטעמו ותצהיר מר אבו אלקיעאן סייף (שרק בדיון ההוכחות הוברר כי מדובר באחיו של התובע מאם אחרת; "האח").
מטעם הנתבעת הוגשו תצהירי מר איתי אלחנן שהיה מנהלו של התובע (איתי") ומר דודו שרעף, מנהל הנתבעת ("המנהל").
ביום 23.3.15, משלא הושגה הסכמה, נשמעו בפנינו עדויות הצדדים.
הצדדים הגישו סיכומיהם בכתב (התובע ביום 17.5.15 והנתבעת ביום 25.6.15). משנעדרה האב"ד מביה"ד עד מחצית אוגוסט – ניתנת הכרעתנו רק עתה.