- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 4115-09-14 פנחסי נ' מעון ענת בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
4115-09-14
5.7.2015 |
|
בפני השופטת: חנה טרכטינגוט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: אירנה פנחסי עו"ד ערן כהן ואח' |
הנתבעת: מעון ענת בע"מ עו"ד חנה כהן ואח' |
| החלטה | |
ה ח ל ט ה
1.התובעת עותרת לקבלת פסק-דין חלקי בכל הנוגע לשכר חודש אוגוסט, פיצוי לפי חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) תשס"ב-2002 (להלן: "חוק הודעה לעובד") וצו לשחרור כל הכספים הצבורים לתובעת בקופת הגמל.
2.אשר לשכר חודש אוגוסט, הצדדים חלוקים באשר לגובה השכר המגיע לתובעת בגין חודש זה וכן באשר לזכותה של הנתבעת לקזז סכומים אשר שולמו לתובעת ביתר משכר חודש אוגוסט.
אשר לפיצוי לפי חוק הודעה לעובד, מדובר בפיצוי הנתון לשיקול דעתו של בית הדין.
לפיכך אין מקום למתן פסק-דין חלקי בגין רכיבים אלה.
אשר לבקשה למתן צו לשחרור כל הכספים הצבורים לתובעת בקופת הגמל, הנתבעת אינה מתנגדת למתן צו המורה לה לשחרור הכספים הצבורים ברכיב התגמולים, אך מתנגדת למתן צו בכל הנוגע לרכיב פיצויי הפיטורים מהטעם שקיימת מחלוקת באשר לזכאות לפיצויי פיטורים.
בבוא בית הדין לשקול מתן פסק דין חלקי, אין מקום לשקול את סיכויי ההגנה ולפיכך, בהיעדר הסכמה, לא יינתן בשלב זה פסק-דין חלקי הנוגע לשחרור כספי פיצויי הפיטורים.
הנתבעת תמציא לתובעת תוך 7 ימים מכתב המופנה לקופת הגמל לשחרור כספי התגמולים.
למען הסר ספק, לא תעשה כל דיספוזיציה בכספים הצבורים ברכיב פיצויי הפיטורים עד למתן פסק הדין.
3. התיק יועבר למזכירות לצורך קביעת מותב ומועד להוכחות.
4ניתן בזאת צו לגילוי ועיון במסמכים הדדי לביצוע עד ליום 1.9.15.
5.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.
6.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.
7.על התובעת להגיש התצהירים כאמור עד ליום 1.10.15 והנתבעת תוך 60 יום מקבלת תצהירי התובעת.
8.לא יוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 בלי התראה נוספת. לא יוגשו תצהירי הנתבעת במועד, תיחשב הנתבעת כמי שאין בדעתה להגיש ראיות.
9.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, מהות העדות והרלוונטיות שלה להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.
10.חקירה נגדית של עדי התובעת לא תעלה על שעה וחצי.
חקירה נגדית של עדי הנתבעת לא תעלה אף היא על שעה וחצי.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
