- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
שושה נ' קיהן
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
4093-02-16
25.1.2018 |
|
בפני השופטת: שרה שדיאור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: עדנאן שושה עו"ד חמזה חלואני |
הנתבע: עמיר קיהן עו"ד נעמה גליקמן |
| החלטה | |
-
לאחר עיון ברשימות הנפרדות שהגישו הצדדים, להלן המוסכמות והפלוגתאות בהליך.
מוסכמות:
-
התובע עבד אצל הנתבע מחודש 1/12 עד 1/15, למעט בחודש 12/12, כעובד בנין.
-
התובע פוטר מעבודתו.
-
הנתבע העמיד לתובע הסעה ממקום העבודה ועד המחסום.
פלוגתאות:
-
האם התובע עבד אצל הנתבעת בחודש 12/12?
-
מה היה שכרו היומי של התובע? האם תלושי השכר משקפים את השכר שקיבל התובע מהנתבע? האם התובע קיבל סכומים נוספים, העולים על הסכומים בדו"חות שירות התעסוקה, לכיסוי מלוא הזכויות שמגיעות לו?
-
האם התובע קיבל שכר שכלל את הזכויות הסוציאליות?
-
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
