סע"ש 40174-02-13.25 דצמבר 2014

1.בדיון היום ביקשו הצדדים, כי כי בית הדין יפסוק לפשרה ללא הנמקה מכח סמכותו על פי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד - 1984, וזאת לסיום סופי ומוחלט של כל תביעות התובעת נגד הנתבעות בגין עבודתה של התובעת אצל הנתבעות וסיום עבודתה. הסכום שיפסק לא יפחת מסך של 5,000 ₪ ברוטו ולא יעלה על סך של 30,000 ₪ (ברוטו). בית הדין התבקש לקבוע שהסכום שיפסק ישולם יחד ולחוד על ידי שני הנתבעות. מכל סכום שיפסק, סך של 7,000 ₪ בתוספת מע"מ יהיה כהשתתפות בשכ"ט עו"ד התובעת וישולם לפקודת ב"כ התובעת עו"ד אריק שלו. עוד הוסכם, כי הנתבעות תשחררנה לזכות התובעת את כל הכספים בקופת הגמל למעט פיצויי הפיטורים שיהיו חלק מהסכום שיפסק.

2.לאחר עיון בכתבי בי-דין, בתצהירי הצדדים ובמסמכים שצורפו להם, הננו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובעת פיצויי פיטורים בסך 13,000 ₪ וזאת תוך 30 יום מיום קבלת פסק דין זה.

סכום פיצויי הפיטורים המופקד בקופת הגמל והמשוחרר לזכות התובעת, מהווה חלק מהסכום דלעיל.

כל סכום ההפקדה בקופת הגמל, ישוחרר לזכות התובעת במכתב שישלח לקופת הגמל על ידי התובעת וזאת תוך 10 ימים מיום קבלת פסק דין זה עם העתק לב"כ התובעת.

3.בנוסף, תשא הנתבעת בהוצאות התובעת ובשכ"ט עו"ד בסכום כולל של 7,000 ₪ בצירוף מע"מ כדין וזאת תוך 30 יום מקבלת פסק הדין בהמחאה שתרשם לפקודת ב"כ התובעת עו"ד אריק שלו ותשלח למשרדו.

4.הנתבעות חייבות בכל הסכום דלעיל, יחד ולחוד.

5.לא ישולם הסכום במועדו, ישא סכום זה הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום בפועל.

6. המזכירות תבדוק אם התקיימו התנאים המזכים בהחזר אגרה, בהתאם לתקנות בית הדין לעבודה(אגרות), התשס"ח-2008, ותשיב לב"כ התובעת אגרת בית הדין, בהתאם.