סע"ש 40113-10-14

1.לפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורין, תמורת הודעה מוקדמת, דמי הבראה, פדיון חופשה שנתית, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה ופיצוי בגין אי הנפקת/מסירת תלושי שכר.

2.במסגרת הדיון שהתקיים ביום 14.3.16, הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

" מבלי שצד מודה בטענות משנהו, אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק בין 3,500 ₪, ל-12,000 ₪, הכל בהסתמך על כתבי בית – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה ".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי נפסוק לפשרה ולאחר שעיינו בכל החומר שבתיק ולאחר ששמענו את הצדדים ובהתאם לסמכותנו לפסוק לפשרה לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע סך של 4,000 ₪.

כמו כן, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לבא כוח התובע שכ"ט עו"ד בסך כולל של 1,800 ₪.

הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובע, באמצעות בא כוחו, תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

4.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים תוך 30 יום מיום קבלתו.

ניתן היום, ה' אדר ב' תשע"ו, (15 מרץ 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.