ימנר נ' ארגוב הנדסה וסחר (1994) בע"מ

 נציגת ציבור (עובדים) גב' עירית אילון

בפנינו תביעת התובע לתשלום הפרשות פנסיוניות ולתשלום פיצויי פיטורים.

הרקע העובדתי

1. התובע הועסק בנתבעת החל מיום 01.01.2007 עת היה בן 66.5 שנה. העסקתו הסתיימה ביום 31.03.2017 בהיותו בן 76.5.

2. אין מחלוקת בין הצדדים, כי במהלך תקופת עבודתו, לא הופרשו עבור התובע הפרשות לקרן פנסיה או לביטוח מנהלים וכי יחסי העבודה הגיעו לסיומם עם התפטרותו של התובע מרצונו החופשי.

    

   טענות התובע

3. התובע טען, כי טרם העסקתו בנתבעת, הוא עבד עבור הנציגות הישראלית הקודמת של חברת "טטרא – פאק". בשנת 2007 החליטה חברה זו לסגור את הנציגות הישראלית שלה ולהפעילה באמצעות הנתבעת. בהתאם, התובע סיים את העסקתו בחברת "טטרא – פאק" הישראלית ועבר לעבוד אצל הנתבעת ביחד עם חברו, מר אילן שלם.

4. עוד טען, כי בתחילת עבודתו סוכם עם הנתבעת כי תנאי העסקתו בחברה הקודמת יישמרו, לרבות ההפרשות פנסיוניות לביטוח מנהלים הפנסיוניות. בשל כך, לא נוהל מו"מ בין הצדדים.

5. להפתעתו גילה כי הנתבעת לא הפרישה עבורו כספים לביטוח המנהלים שהיה קיים בבעלותו ובנוסף, בסיום תקופת עבודתו, לא שולמו לו פיצויי פיטורים כמתחייב על פי דין.

6. לנוכח האמור, תבע את הסעדים הבאים: הפרשות פנסיוניות ואובדן תשואה בסך של 1,054,590 ₪ וכן פיצויי פיטורים בסך 69,764 ₪ (סכום זה נקבע לאחר ניכוי הכספים שהיה על הנתבעת להפריש לרכיב פיצויי פיטורים בביטוח המנהלים והמפורטים בסעיף א' לעיל).