סע"ש 38752-04-15

1.בפני תביעת התובע, נתין סודאן, לתשלום זכויות שונות הנובעות לטענתו מתקופת עבודתו וסיומה. 

העובדות בתמצית -

2.התובע, הועסק ע"י הנתבעת כעובד ניקיון, החל מחודש 10/11 ועד לחודש 10/14. הנתבעת, סטוקו אירועים בע"מ, מפעילה אולם אירועים בתל אביב. במהלך תקופת עבודתו סיפקה הנתבעת לתובע דירה למגורים הממוקמת בסמוך לאולם האירועים אותו מפעילה הנתבעת. לטענת התובע, פוטר מעבודתו בנתבעת ללא הודעה מוקדמת. עוד טען כי לא שולמו מלוא זכויותיו. לטענת הנתבעת, התובע הוא שנטש את עבודתו ללא הסבר וללא התראה ומלוא זכויותיו שולמו כדין.

3.ביום 22.4.15 הגיש התובע את כתב תביעתו כנגד הנתבעת בסך כולל של 34,932 ₪, בגין - פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, דמי חופשה, דמי חגים, דמי פנסיה, דמי מחלה, פיצויי הלנה.

העדים:

4.מטעם התובע העידו התובע וכן מר יעקב מוסא אחמד, עובד נוסף אשר עבד בנתבעת. מטעם הנתבעת העידה גב' אוקסנה רז חיים, מנהלת משאבי האנוש ואחד מהבעלים של הנתבעת.

דיון והכרעה -

5.במסגרת פסק דין זה, הכרעותינו דרושות בשאלות הבאות השנויות במחלוקת בין הצדדים:

1. מה היו נסיבות סיום יחסי העבודה, האם התובע התפטר או פוטר?

   1. האם זכאי התובע לפיצויי פיטורים ותשלום הודעה מוקדמת?

   2. האם זכאי התובע לתשלום דמי חגים, דמי חופשה, דמי פנסיה ודמי מחלה?