אבו עריף נ' אלהרר

בפני בית הדין תביעת התובע, שעבד בענף הבניין, להפרשי שכר ,דמי הבראה , דמי חגים, דמי חופשה שנתית, הפרשות לפנסיה, החזר נסיעות, פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.

הנתבע טען כי התובע עבד במשרה חלקית וכי תשלומים רבים שולמו במזומן ולכן, שומו לו זכויותיו.

עוד טען הנתבע כי התובע לא עבד תקופות רצופות וכי חלו הפסקות המפסיקות רציפות השנים.

העובדות

1.התובע עבד אצל הנתבע כ- 30 שנה. התובע טוען לתקופה ארוכה יותר. הנתבע טען לאי רציפות .

המחלוקת

1.מה תקופת העסקת התובע, והאם עבד ברציפות.

2.מה נסיבות סיום העסקתו, האם התפטר התובע או פוטר.

3.האם חל צו הרחבה בענף הבניין לעניין הזכויות סוציאליות.

4. ככל שכן האם זכאי התובע להפרשים בגין דמי הבראה, שכר עבודה, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיטורים ללא שימוע, דמי חגים, השלמת שכר, חופשה שנתית, החזר נסיעות, קרן פנסיה.

הכרעת הדין

תקופת העסקת התובע

1. התובע טוען כי עבד ברציפות אצל הנתבע מ-1975 ועד- 25.02.2014.