- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 37500-07-13
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
37500-07-13
14.2.2016 |
|
בפני השופטת סגנית נשיאה: הדס יהלום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אריק ויקטור חיון עו"ד מ. ענתר |
הנתבעים: 1. אייר אנד סולומון מדיקל בע"מ 2. שלמה סולומון עו"ד ע. ברילנט |
| פסק דין | |
1.התובע הגיש תביעה כנגד הנתבעים, לתשלום שכר עבודה, פיצויי פיטורים וזכויות נוספות.
2.בכתב התביעה שהוגש ללא ייצוג משפטי, טען התובע שהועסק כעובד שכיר בחברה הנתבעת ולא קיבל שכר עבודה.
במסגרת כתב תביעה מתוקן, שהוגש לאחר שהתובע קיבל ייצוג משפטי, עתר וטען שהתקיימו יחסי עובד ומעביד בינו לבין שני הנתבעים.
במסגרת עדותו של התובע הובהר לראשונה, כי החברה הנתבעת הוקמה על ידי התובע והנתבע כשותפים, וכי קיים בין התובע לנתבע הסכם שיתוף, אשר יש בו התייחסות מפורשת גם לשכר עבודה. הסכם זה לא גולה ע"י התובע בכתבי הטענות.
3.בפנינו העידו התובע והנתבע. לאחר מכן הוגשו סיכומים בכתב.
4.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:
א.התובע והנתבע התקשרו בהסכם שותפות, שנחתם ביום 2.2.12 . ההסכם מסדיר את היחסים בין התובע לנתבע בכל הנוגע להקמת החברה הנתבעת.
בהסכם יש התייחסות לשכר עבודה:
"החברה תיתן מקדמה ע"ס 8,000 ₪ לאריק חיון כל חודש במשך 3 חודשים ע"ח המשכורת. חודש כנגד היצור – חודש כנגד המשלוח – חודש בתחילת הפעלת הקליניקה.
לאחר מכן ימשכו הצדדים לפי הרווחים משכורת מהחברה.
אריק חיון יחזיר כל חודש 10% מ- 50% מהמשכורת....".
ב.החברה הוקמה, רכשה מכשיר והחלה לעבוד.
ג.התובע עבד בפועל בחברה, בביצוע טיפולים ובשיווק ללקוחות.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
