- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 3712-12-12 שוורץ נ' 1HIT4U LTD ואח'
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
3712-12-12
11.8.2015 |
|
בפני השופטת: אילת שומרוני-ברנשטיין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: רודין שוורץ עו"ד עידו אמיר |
נתבעים: 1. 1HIT4U LTD 2. אהובה היט עו"ד פנחס בורשטיין |
| פסק דין חלקי | |
-
לפנינו תביעה של מר רודין שוורץ (להלן- "העובד") כנגד חברת 1HIT4U בע"מ (להלן- "החברה" ואו "מעסיקה" ואו "נתבעת") והגב' אהובה היט (להלן- ""גב' היט) (להלן- "נתבעות").
-
בבסיס התביעה ארבע עילות:
-
אי תשלום שכר כחוק בגין עבודה בשעות נוספות;
-
אי מסירת תלושי משכורת לעובד באופן שיטתי ועריכת תלוש חסר בניגוד לדין;
-
הלנת שכרו של העובד באופן שיטתי בניגוד לדין;
-
תביעה לחיוב אישי של הגב' היט;
העובדות הרלוונטיות לענייננו הן כדלקמן:
-
-
המעסיקה היא חברה המספקת, בין היתר, שירותי כוח אדם ללקוחותיה ואשר הייתה מעסיקתו של העובד החל מיום 13.6.07 ועד ליום 30.4.12 (ארבע שנים, 10.5 חודשים).
-
הנתבעת 2, הגב' היט, הייתה בתקופה הרלוונטית לתביעה בעלת מניות בחברה ושימשה כמנהלת בחברה.
בעלה מר דב היט (להלן- "מר היט") משמש כיום כיועץ לחברה, כאשר בתקופה הרלוונטית היה אחד הבעלים של החברה.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
