סע"ש 36925-08-14עוז פאור בע"מ נ' VASILE DAVID
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
36925-08-14
15.5.2015 |
|
בפני השופטת: קרן כהן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: עוז פאור בע"מ עו"ד יאיר דוד |
הנתבעים: 1. VASILE DAVID 2. POTARU MIHAIL 3. SERGHE SACALIUC 4. VALERIU CRETU- התביעה נמחקה 5. IVAN SPATARI - התביעה נמחקה 6. ALEXANDRU MOCAN 7. ION CLIMA 8. NEAGA VIOREL 9. IURIE MATEI 10. VASILE CIOPCIC |
| החלטה | |
1.לפניי בקשת המבקשת למתן פסק דין בהיעדר הגנה כנגד הנתבעים 1 – 3, 6 – 10.
2.לעניין הנתבעים 1 – 3, 6 ו-7:
2.1הנתבעים 1 – 3, 6 ו-7 מועסקים בחברת יובלים כוח אדם בע"מ (להלן: החברה).
2.2בהתאם להחלטת בית הדין מיום 19.10.2014 (להלן: ההחלטה) המציאה המבקשת את כתב התביעה והדרישה להגשת כתב ההגנה לידי מר אמיר ויצמן - מנהל החברה על מנת שימציאם לידי נתבעים אלה.
2.3כאמור בהחלטה, בהתאם לתקנות 492 ו-493 לתקנות סדר הדין האזרחי על מנת שיהיה מדובר בהמצאה כדין, הרי שפרט להמצאה לידי מנהל התאגיד, יש צורך שכתבי בי-הדין ימסרו בסופו של יום לנתבעים עצמם.
2.3מר ויצמן – מנהל החברה לא הודיע לבית הדין אם מסר את כתבי בי-הדין לידי הנתבעים בהתאם להחלטת בית הדין מיום 25.12.2014 ומהודעת המבקשת מיום 11.5.2015 עולה כי הוא אף לא הגיב למכתבים שנשלחו אליו בעניין.
2.4בנסיבות אלה, בשל הצורך בבירור השאלה אם מר ויצמן פעל בהתאם להחלטת בית הדין ומסר את כתבי בי-הדין לידי הנתבעים יקבע דיון קד"מ אליו יזומן מר ויצמן.
3.לעניין הנתבעים 4 ו-5:
פסק דין המורה על מחיקת התביעה נגדם ללא צו להוצאות בהתאם לבקשת המבקשת, יינתן בנפרד.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|