- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 35971-02-14 מחאמיד נ' מא - עירון מוקד אבטחה בע"מ ואח'
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
35971-02-14
12.3.2015 |
|
בפני השופטת: סגנית הנשיא איטה קציר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: מוסתקים מחאמיד |
הנתבעות: 1. מא - עירון מוקד אבטחה בע"מ 2. עיריית אום אל פחם 3. כוכב עירון-מוקד שמירה אבטחה בע"מ |
| החלטה | |
א)בתיק קיים ערבוב ובלבול הנתבעות:
1)הנתבעת מס' 1 הינה מא עירון מוקד אבטחה בע"מ, ח.פ. 513986521.
2)הנתבעת מס' 2 הינה עירית אום אל פחם.
3)הנתבעת מס' 3 הינה כוכב עירון - מוקד שמירה אבטחה בע"מ, ח.פ. 513223126.
ב)הפלוגתאות בתיק הינם:
1)מי היו המעסיקים של התובע מבין שלושת הנתבעים?
2)האם מדובר כאן בהעסקה משולשת או לאו?
3)מה היתה מערכת היחסים בין התובע לבין נתבעת מס' 1 והאם התובע היה עובד שכיר של נתבעת מס' 1 בלבד.
4)מה היתה מערכת היחסים בין התובע לבין נתבעת מס' 2 והאם התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים או לאו?
5)מה היתה מערכת היחסים בין התובע לבין נתבעת מס' 2 והאם התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים, או לאו?
6)במה עבד התובע והיכן?
7)מה היה סידור העבדוה של התובע?
8)מה היו שעות העבודה של התובע?
9)כמה ימים בשבוע עבד התובע והיכן?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
