סע"ש 35449-12-14 מועצה מקומית אעבלין נ' בשיר

1.לפני בקשת המבקשת, היא הנתבעת בתיק זה, המועצה המקומית עאבלין (להלן - המועצה) למתן רשות להגשת הודעת צד ג' כנגד שותפות המגדלים אעבלין (ניהול) בע"מ (להלן - המגדלים) בקשר עם תביעת המשיב (להלן- התובע) שבנדון כנגד המועצה, לתשלום הפרשי שכר וזכויות נלוות לתקופת העבודה שהחל מחודש ינואר 2011 ועד ליום 20/1/14.

2.לטענת המועצה בקצירת האומר, התובע אכן התקבל לעבודה בשירות המועצה לתפקיד רופא וטרינר, מכח כתב מינוי מיום 16/2/06, וביום 15/1/14 נשלחה לו הודעת פיטורים (לאחר הליך שימוע במועצה) ולפיה הודע לו על הפסקת עבודתו במועצה החל מ-31/1/14, תוך שהמועצה שילמה את זכויותיו ובכלל זה הודעה מוקדמת ופדיון חופשה.

דא עקא שלטענת המועצה, עוד ביום 22/10/10 נחתם "הסכם משולש" (נספח 6 לבקשה) בין התובע, המועצה והמגדלים (להלן- ההסכם המשולש) להעסקת התובע כוטרינר בבית המטבחיים, אשר לפיו לטענת המועצה, על פי כל המבחנים שנקבעו בפסיקה, המגדלים היתה מעבידתו של התובע ולא המועצה, ומכאן בקשתה למשלוח הודעת צד ג' כנגד המגדלים לתשלום זכויותיו של התובע נשוא כתב התביעה.

3.הבקשה הועברה לתגובת התובע המתנגד לה מכל וכל.

לטענת התובע בקצירת האומר, המועצה היתה מעסיקתו של התובע בכל התקופה נשוא התביעה, לרבות בתקופה בה שימש כאחראי על בית מטבחיים המצוי בתחום שיפוטה של המועצה; מבחינה מהותית, על פי הדין לרופא וטרינרי רשותי דוגמת התובע, אסור לקבל הוראות והנחיות מהגורם שעלי הוא מפקח, בענייננו, המגדלים ותפקידו לפקח מטעם המועצה על המתנהל בבית המטבחיים; המועצה מסתירה מבית הדין כי בעבר חתמה על הסכם פשרה בתיק עב 1605/08 לתשלום זכויות התובע עד לאותו מועד, מבלי שהעלתה כל טענה כי איננה מעסיקתו של התובע, ועל כן היא מנועה מלהעלות טענה זו עכשיו; גם על פי ההסכם המשולש נקבע כי המועצה היא מעסיקתו של התובע; לבית הדין אין סמכות לדון במערכת היחסים שבין התובע לבין המגדלים נשוא ההסכם המשולש; המועצה עושה שימוש לרעה בהליכי בית הדין בבקשתה זו.

4.מפאת חשיבות ה"הסכם המשולש" לענייננו, יובא להלן נוסחו המלא, כדלקמן:

"חוזה מיוחד להעסקת עובד

שנערך ונחתם באעבלין ביום 22/10/2010

בין:מועצה מקומית אעבלין (להלן : המועצה)

לבין:שותפות המגדלים (להלן : המגדלים)

לבין:שם פרטי: אחמד שם משפחה: בשיר ת"ז: **********