סע"ש 35316-10-14

1.בפנינו תביעת התובע, נתין אריתריאה, לתשלום זכויות הנובעות מתקופת עבודתו וסיומה אצל הנתבעים.

העובדות והרקע הדיוני בתמצית -

2.התובע, נתין אריתריאה, הועסק על ידי הנתבעים. יצוין כי תקופת ההעסקה שנויה במחלוקת.

3.הנתבע 2, מר נחשון שריאל, הינו בנו של הנתבע 1, מר דוד שריאל.

4. ביום 22.10.14 הגיש התובע את כתב תביעתו כנגד הנתבעים, בו תבע – פיצוי בגין אי מסירת הודעה בדבר תנאי עבודה ואי מסירת תלושי שכר כדין, הפרשי שכר וגמול שעות נוספות, דמי נסיעות, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים, ביטוח פנסיוני ופיצויי הלנת שכר בסך כולל של 78,636 ₪.

5.דיון ההוכחות בתיק דנן התקיים ביום 6.7.16. מטעם התובע העיד התובע בעצמו ומטעם הנתבעים העיד הנתבע 1, מר דוד שריאל.

6.למען שלמות התמונה הדיונית ומפאת רלבנטיות הדברים להכרעתי, אציין כי טרם קיום דיון ההוכחות, הגיש התובע בקשה (בהסכמת הנתבע 1) לקבלת צו המורה לחברת "פרטנר תקשורת" להמציא דוח של שיחות נכנסות ויוצאות ממספר הפלאפון הנייד של הנתבע 1 למספר הפלאפון הנייד של התובע. בהתאם לכך, ניתן ביום 26.5.16 צו המורה לחברת "פרטנר" להמציא את המסמך המבוקש.

תמצית טענות הצדדים-

7.התובע טען בתביעתו כי הינו פליט מאריתריאה אשר עבד אצל הנתבעים כפועל בניין. במהלך עבודתו הודיע באופן תדיר לנתבעים כי הפרו את זכויותיו אולם הנתבעים התעלמו מבקשותיו.

8.עוד טען התובע, כי בחודש 9/14 נפצע במהלך עבודתו ופנה למרפאה שם התברר כי אין לו ביטוח בתוקף על כן לא ניתן לטפל בו. בעקבות כך, פנה התובע לנתבעים בבקשה להסדיר לו ביטוח רפואי, אך הנתבעים סירבו לעשות כן לכן נאלץ התובע לסיים את העסקתו אצל הנתבעים.