יאן נ' מדינת ישראל - בית החולים אסף הרופא ואח'

לפנינו תביעתה של גב' אולגה יאן (להלן – התובעת) לפיצוי בגין עוגמת נפש, התעמרות בעבודה וכן פיצוי בגין הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988 (להלן – חוק שוויון הזדמנויות בעבודה).

רקע

הנתבעת, מדינת ישראל- בית החולים אסף הרופא, היא בית חולים ממשלתי (להלן – הנתבעת).

מדינת ישראל- נציבות שירות המדינה היא נתבעת פורמאלית, משעה שהתובעת עובדת מדינה.

החל מיום 28.4.13 עבדה התובעת בחברת שלג לבן (1986) בע"מ, המעניקה שירותי ניקיון לנתבעת (להלן – שלג לבן). חלקיות משרתה של התובעת בשלג לבן עמדה על 75%. התובעת עבדה במשמרות ערב בניקיון במחלקת נשים ומחלקת פגים בבית החולים.

ביום 6.11.16 נקלטה התובעת לשירות המדינה בתפקיד עובדת ניקיון וחיטוי. התובעת נקלטה בחלקיות משרה של 75%, כפי שהייתה באמצעות שלג לבן.

הנתבעת סיימה עבודתה בנתבעת ביום 15.2.20.