- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 34882-07-13
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
34882-07-13
19.1.2017 |
|
בפני השופט: דניאל גולדברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: ולדימיר ספקטור עו"ד ולדימיר פוסטרנק ואחוה פודים |
נתבעת: ש.א.ס. שמירה וסיורים בע"מ עו"ד נביל עתאמנה |
| פסק דין חלקי | |
-
הנתבעת היא חברה המספקת שירותי שמירה וניקיון ובזמנים הרלוונטיים לתביעה העסיקה את התובע.
-
התובע, מר ספקטור ולדימיר, הועסק אצל הנתבעת כשומר בתקופה שמחודש מאי 2008 עד חודש מאי 2013.
-
לאחר סיום יחסי העבודה בין הצדדים הגיש התובע תביעה זו בה עתר לתשלום הפרשי שכר, פדיון חופשה, דמי חגים, דמי הבראה, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה, החזר הוצאות נסיעה, השבת ניכויי שכר, פיצויי פיטורין ופיצויי הלנתם, פיצוי לפי סעיף 26א' לחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958 (להלן- חוק הגנת השכר) ופיצוי בגין אי מסירת הודעה על תנאי העבודה.
ואלה הן העובדות העולות מכתבי הטענות, העדויות והראיות שהובאו לפנינו:
-
התובע שובץ לעבודות שמירה בסופרמרקטים בבית שמש, באזור התעשייה עטרות, במבשרת ציון ובשכונת רוממה בירושלים. יצוין כי קודם להעסקתו על ידי הנתבעת, הועסק התובע בשני אתרים (באזור התעשייה עטרות ובסופרמרקט ברוממה) באמצעות חברת השמירה "אמונים" שפורקה ובגין תקופת עבודתו שהסתיימה הוא קיבל סכומים מהמוסד לביטוח לאומי עקב תביעת חוב שהוגשה.
-
לתובע שולם שכר על בסיס שעתי.
-
הנתבעת ניהלה "יומני עבודה" בהם נדרשו העובדים, ובכללם התובע, למלא את שעות עבודתם. בסוף החודש מפקח השמירה מטעם הנתבעת עבר על הרישומים ולאחר שאישר אותם הם הוקלדו למערכת הממוחשבת של הנתבעת ועל יסוד נתונים אלה הופקו תלושי המשכורת ושולם השכר.
-
התובע חתם על הסדר תשלום תוספת כוללת בשכר 9% במקום גמול שעות נוספות לפי סעיף 10.2 להסכם הקיבוצי הכללי וצו ההרחבה בענף השמירה.
-
בחודש 3/12 התובע התפטר לרגל טיפול באימו שחלתה ובחודש 4/12 חזר לעבודתו.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
