- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 3458-02-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
3458-02-14
25.5.2015 |
|
בפני השופט: אייל אברהמי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: סאלם זיאדה עו"ד מאג'דה קראקרה |
נתבע: מוחמד סלמאן עו"ד נדים דרוושה |
| החלטה | |
|
א. על יסוד הרשימות מטעם הצדדים נקבע בזאת רשימת המוסכמות והפלוגתאות כדלהלן:
מוסכמות:
הנתבע מנהל עסק כעוסק מורשה כדין של עבודות עפר.
התובע עבד בשירות הנתבע החל מיום 1.6.96 ועד 15.1.14.
התובע עבד שישה ימי עבודה בשבוע.
שכרו של התובע שולם על בסיס חודשי .
ע"ש התובע קיימות שתי פוליסות קופת פנסיה וביטוח חיים , נכון לחודש 5/14 הופרשו בפוליסה מס' 17198110 , בגין רכיב של פיצויים (שהפריש הנתבע / המעסיק הנוכחי) סך של 24,190 ש"ח ובגין תגמולים הצטבר סכום של 27,524 ש"ח. בפוליסה מס' 17430430 הצטברו בגין רכיב פיצויים (שהפריש הנתבע / המעסיק הנוכחי) 2,545 ש"ח, פדיון תגמולים בסך 1,653 ש"ח.
פלוגתאות:
מה הן שעות העבודה של התובע אצל הנתבע . לגרסת התובע עבד בימי א'- ה' החל מהשעה 7:00 עד השעה 17:00 עם הפסקה של חצי שעה ובימי ו' עבד מהשעה 7:00 עד השעה 13:00. לגרסת הנתבע התובע עבד בימי א'-ה' מהשעה 7:00 עד השעה 16:00 ובימי ו' מהשעה 7:00 עד השעה 11:00.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
