- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 34448-11-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
34448-11-14
9.3.2017 |
|
בפני השופט: דניאל גולדברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: דיאנה סבח עו"ד סאלח דיואני |
נתבעת: רינסנס בית ספר בע"מ עו"ד נסאר מסיס |
| פסק דין | |
התובעת, גב' דיאנה סבח, הועסקה על ידי הנתבעת כסייעת לגננת מיום 1.9.09 עד ליום 6.3.14.
-
לאחר סיום עבודתה הגישה התובעת תביעה זו להפרשי שכר בטענה שעבדה 7.5 שעות אך קיבלה שכר עבור 4.5 שעות בלבד, שכר לחודשים 2-3/2014, שכר בגין עבודה במחצית חודש אוגוסט בכל שנות עבודתה, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים ללא שימוע, פדיון חופשה, דמי הבראה, פיצוי בגין הפרשה לפנסיה בחסר, דמי נסיעות ופיצוי לדוגמה לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר.
עובדות שאינן במחלוקת
-
הנתבעת מנהלת בית ספר וגני ילדים בבית חנינה במסגרת החינוך המוכר שאינו רשמי.
-
תקופת העבודה היא כאמור לעיל.
-
התובעת גרה בראס אל עמוד.
-
לתובעת לא שולם שכר עבור עבודתה בחודש 2/14.
-
לתובעת לא שולמו דמי הבראה.
-
בבית הספר נהוגות חופשת חורף בין ה-24 לדצמבר עד 12 בינואר וחופשת אביב בין 24 למרץ עד 10 באפריל.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
