סע"ש 34330-06-15

1.התביעה שלפנינו עניינה עתירתו של התובע למתן צו הצהרתי הקובע כי בקשתו להתפטר מהעבודה, אשר הוגשה מתוך טעות ובהסתמך על מידע כוזב ומצג שווא שהוצג לו על ידי הנתבע 2 - ארגון העובדים בעיריית תל אביב, אינה תקפה וכי יחסי העבודה בינו לבין הנתבעת 1 – עיריית תל אביב, ממשיכים להתקיים.

2.בד בבד עם הגשת כתב התביעה, הגיש התובע בקשה דחופה למתן צווים זמניים בה עתר למתן צו זמני המורה לעירייה להשיבו לעבודה לאלתר, צו זמני הקובע כי התפטרותו מיום 28.4.14 בטלה עד להכרעה בתיק העיקרי וצו המורה על תשלום שכרו ממועד התפטרותו ועד להכרעה בתיק העיקרי.

3.בדיון שהתקיים בבקשה לצווים הזמניים ביום 21.7.15 הוחלט כי אין מקום להיעתר לבקשה לסעדים זמניים וכי הדיון בתביעה העיקרית יקודם.

הרקע העובדתי

4.הנתבעת 1 – עיריית תל אביב-יפו (להלן: "העירייה"), הינה רשות מקומית, אחת משלוש הערים הגדולות, ומהווה גוף מתוקצב כמשמעותו בחוק יסודות התקציב, התשמ"ה – 1985.

5.הנתבע 2 - ארגון העובדים בעירייה, הינו אורגן של הסתדרות העובדים הכללית החדשה ומהווה ועד מקומי בעירייה.

6.התובע, יליד שנת 1966, נשוי ואב לחמישה ילדים, שימש כפועל נקיון באגף התברואה של העירייה מיום 1.11.04 ועד למועד התפטרותו ביום 1.5.14.

7.ביום 28.1.14 הוגש כתב אישום כנגד התובע בגין חשד לביצוע עבירות סמים, בעת היותו עובד העירייה, לרבות סחר בסם מסוכן והחזקת סם מסוכן שלא לצריכה עצמית.