סע"ש 33794-12-14

לפני בית הדין תביעת התובעת לתשלומים בגין הפרשי שכר; הלנת שכר; אי מסירת תלושי שכר במועד; פדיון חופשה שנתית; הפרשות פנסיוניות והלנת שכר בגינם; אי מסירת טופס הודעה לעובד בדבר תנאי העבודה; החזר הוצאות נסיעות לעבודה וממנה; הודעה מוקדמת לפיטורים; פיצויים בגין פיטורים שלא כדין (פיצויים על עצם הפיטורים כלשון התביעה; פיצויים בגין פיטורים עקב היעדרות מעבודה במהלך מבצע צוק איתן).

עובדות

1. התובעת הועסקה במעון ילדים (להלן: "המעון") המופעל על ידי הנתבעת.

    

2. תקופת העבודה של התובעת החלה מחודש 1/2014 ועד לחודש 8/2014 (להלן: "תקופת העבודה").

    

3. במהלך חלק מתקופת העבודה החל מבצע צוק איתן (יולי 2014).

    

    

   שאלות במחלוקת

   1. האם זכאית התובעת לתשלום בגין הפרשי שכר. ככל שכן, באיזה שיעור.