סע"ש 31687-02-14.11

לפניי בקשת התובע לגילוי מסמכים ספציפיים.

התובע הגיש תביעה זו בה הוא טוען כי פוטר משיקולים פוליטיים מעבודתו כמינהלן במתנ"ס שמנוהל על ידי הנתבעת, וכי לאחר פיטוריו הוחזרה לתפקיד מי שמילאה אותו לפני התובע ואשר הינה מקורבתו של יו"ר הנתבעת. הנתבעת טוענת כי פיטורי התובע היו בשל תפקוד לקוי.

בבקשתו עותר התובע לחייב את הנתבעת לגלות מסמכים כדלהלן:

• פרוטוקולים של ראיונות שנערכו עם מועמדים חדשים על ידי הוועדה לגיוס מועמדים חדשים במינהל, במועד בו נולד הצורך בגיוס מועמד חדש לתפקיד מינהלן, לרבות רשימת מועדמים אשר נערך עימם ראיון אישי ו/או ראיון מקצועי בפני הוועדה.

• תכתובות מפורטות בנוגע לגיוס מועמד חדש לתפקיד מינהלן, לרבות רשימת מועמדים אשר נערך עימם ראיון אישי או מקצועי בפני הועדה.

• מודעת דרושים בנוגע למשרת מנהלן.

• מסמכים המעידים על פרסום הצעת מכרז לצורך קבלת עובד חדש לתפקיד מינהלן במסגרת החלפת התובע בתפקידו.

הנתבעת מתנגדת לבקשה. לטענת הנתבעת הבקשה מהווה הרחבת חזית, המסמכים המבוקשים אינם רלוונטיים, הנתבעת אינה כפופה לדיני המכרזים ולכן בין אם קיימים מסמכים כמבוקש ובין אם לאו, אין הם יכולים ללמד דבר על פיטורי התובע. כן טוענת הנתבעת כי יש במסמכים המבוקשים כדי לפגוע בפרטיות המועמדים.