סע"ש 30894-12-14

1. לפניי בקשה לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים.

2. התובע הגיש את בקשתו לבית הדין ביום 23.6.2016, עת טען כי הנתבעת לא גילתה כלל מסמכים. כמו-כן ביקש ב"כ התובע גילוי מסמכים ספציפיים כדלקמן:

"א.פרוטוקול ועדת פיצויי פיטורין שדנה בעניינו של מרשי. (לרבות המסמכים שהמשיבה מכנה "תרשומת פנימית", אך לא ברור מה הם).

ב. כל המסמכים שהוגשו לועדה לקראת הדיון האמור.

ג.כל המסמכים שנמסרו לחברי הועדה בדיון האמור.

ד.כל המסמכים, כולל מסמכים פנימיים ומסמכים המכונים "תרשומת פנימית" שנשלחו למפכ"ל לצורך הקדמת פיטוריו של התובע, בחודש יולי 2010.

ה.כל המסמכים, כולל מסמכים פנימיים ומסמכים המכונים "תרשומת פנימית" שנשלחו למפכ"ל לביצוע פיטוריו של התובע בחודש דצמבר 2009".

3. הבקשה הועברה לתגובת ב"כ הנתבעת, אשר צירפה לתגובה מכתב גילוי מסמכים (חתום על ידה). כמו-כן טענה ב"כ הנתבעת כי המסמכים המבוקשים אינם רלוונטיים לעילת התביעה הנדונה, מאחר שאין עילת הפיטורים של התובע שנויה במחלוקת, אלא ענייננו מועד הפרישה כמקים זכות לגמלה בהתאם להוראות סעיפים 76-77 לחוק שירות המדינה (גמלאות) (נוסח משולב) התש"ל-1970. כן טענה ב"כ הנתבעת כי התרשומת הפנימית חסויה ואין לחייבה לגלות אותה לתובע.

4. ב"כ התובע הגישה תשובה לתגובה ולא הסתפקה ברשימת המסמכים שפורטו במכתב ב"כ המדינה, וביקשה מבית הדין להורות לנתבעת למסור תצהיר ערוך כדין. כן ביקשה צו לעיון במסמכים או להורות לנתבעת לשלוח את כל המסמכים שגולו, כולל כל המסמכים הספציפיים המפורטים בבקשה. לחילופין ביקשה את המסמכים כאשר שמות המשתתפים/כותבים מחוקים.

5. במכתבה של ב"כ הנתבעת מיום 15.6.16 אשר צורף לתגובה לבקשה, פורטו המסמכים שהנתבעת מוכנה לגלות ולהעמיד לעיונו של התובע ובאת כוחו:

1.תיק אישי של התובע.

2. סקירת התיק המשמעתי כפי שעמד בפני חברי הועדה מיום 3.3.2013.

3.סיכום תחקיר הרווחה מיום 7.3.2013 שעמד בפני חברי הועדה.

4.מכתבו של התובע מיום 22.4.13, כפי שהועבר לחברי הועדה.