סע"ש 30647-08-15

להלן רשימת המוסכמות והפלוגתאות שנקבעה ע"י בית הדין, לאחר קבלת עמדת התובעת (הנתבעת לא המציאה רשימה מטעמה):

מוסכמות:

• הנתבעת החלה עבודתה אצל הנתבעת ביום 25.12.2014 בתפקיד מוכרת, למשך כחודש (מבלי שיש הסכמה בשלב זה על המועד המדוייק של הפסקת העבודה).

• הנתבעת מפעילה 3 חנויות ביגוד והלבשה, "זיפ", "דיסקרט" ו"שיק", הסמוכות זו לזו והממוקמות כולן ברחוב דוד המלך בירושלים. התובעת הוצבה לעבודה בחנות "שיק", עם זאת הנתבעת ניידה אותה לפי הצורך בין החנויות וככל הנדרש גם באמצע יום העבודה.

• התובעת עבדה בשכר של 27 ₪ לשעה. הדברים סוכמו עמה בעל פה ולא נמסרה לה הודעה בכתב על פירוט זכויותיה וגם לא נחתם עמה חוזה עבודה.

• תפקידה של התובעת כמוכרת כלל שירות לקוחות, פירוק אריזות בגדים, קיפול ופיזור בגדים, ובהיותה האחראית היחידה בקופה - גם שירתה את כל הלקוחות מאחורי הקופה.

• התובעת הייתה בהריון כשהחלה לעבוד אצל הנתבעת( במסגרת תצהיריה תציין התובעת את מועד הלידה).

• התובעת פוטרה ע"י הנתבעת.

• רק בתחילת חודש פברואר 2015, לאחר סיום עבודתה, הנתבעת הפיקה לתובעת תלוש שכר בו הנתבעת הוסיפה רכיב הפרשים עבור החודש הקודם.