סע"ש 30041-05-15

התובע, מר חסן חמד, תושב חוסאן שבנפת בית לחם, הגיש תביעה זו להפרשי שכר מינימום, דמי הבראה, דמי חגים, פדיון חופשה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן השתלמות, פיצוי בגין הפרשה לפנסיה בחסר, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ופיצוי לדוגמה לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר.

הנתבעת 2, משב"ט ירושלים (1991) בע"מ (להלן: "הנתבעת"), היא חברה שפועלת בענף הבנייה והיא בבעלותו ובניהולו של הנתבע 1, מר אברהם כהן.

הנתבעת 3 היא חברה שבבעלות אחיו של הנתבע 1.

הרקע העובדתי

התובע הועסק על ידי הנתבעת כעובד יומי. טענת התובע כי החל את עבודתו בנתבעת בשנת 2004 נתמכת בהיתרי העסקה באיו"ש שצורפו לכתב התביעה, ועל כן היא מקובלת עלינו.

הנתבעת שיווקה מגרשים וביצעה עבודות בנייה ביישוב קידר שליד מעלה אדומים והעסיקה את התובע בעבודות אלה.

בשנת 2010 הנתבעת העסיקה את התובע בירושלים. אין מחלוקת על כך שהחל ממועד זה היתרי ההעסקה שהוצאו לתובע היו על שמה של הנתבעת 3, וזאת בשל מגבלת מכסות של היתרים שהוקצבו לנתבעת, שבעטיה לא יכלה לקבל היתר להעסקת התובע על שמה. לפיכך, בתקופת עבודתו של התובע בירושלים דיווחה הנתבעת, באמצעות הנתבעת 3, על עבודת התובע למדור התשלומים ברשות האוכלוסין, וזו הנפיקה לתובע תלושי שכר על שם הנתבעת 3.

למרות שהיתרי ההעסקה של התובע החל משנת 2010, כמו גם תלושי השכר שלו, היו על שם הנתבעת 3, אין חולק על כך שהתובע מעולם לא עבד אצל הנתבעת 3 אלא עבד אך ורק באתרים של הנתבעת.