חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

מיטל פסינג אלבז נ' יעקב פרס ואח'

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
29685-08-12
4.7.2017
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
התובעת:
מיטל פסינג אלבז
עו"ד מאיר יוסף אלבז 		הנתבעים:
1. יעקב פרס
2. פוטו יקי בע"מ חברות 512561374
3. פוטו סטודיו נסים בע"מ חברות 511551715

עו"ד חיים כהן
עו"ד יוסף בן דור
עו"ד תמר ברש-אבירם
פסק דין
 

 

  1. התובעת, גב' מיטל פסינג-אלבז, הגישה תביעה זו, בה היא טוענת כי פוטרה על ידי הנתבעים בהיותה בהיריון ללא היתר, בניגוד לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 ו"מחמת" היותה בהיריון, בניגוד לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988. התובעת עותרת לסעדים כספיים שונים שרובם מבוססים על טענתה בדבר פיטוריה שלא כדין כאמור.

     

    הרקע העובדתי

  2. התובעת, ילידת 1983, התקבלה לעבודה אצל הנתבעת 2, חברת פוטו יקי בע"מ (להלן: "פוטו יקי" או "החברה"), ביום 1.12.07, ועבדה אצלה בחנות לממכר מוצרי ושירותי צילום בקניון מלחה (להלן: "החנות"), עד ליום 31.12.11.

  3. הנתבע 1, מר יעקב פרס (להלן: "יקי"), הינו בעל מניות ומנהל בפוטו יקי. ליקי היה שותף בבעלות ובניהול של פוטו יקי – מר שלמה אמסלם, שאף הוא החזיק במניות החברה והיה רשום בה כמנהל.

  4. הנתבעת 3, חברת פוטו סטודיו ניסים בע"מ (להלן: "פוטו ניסים"), התקשרה עם פוטו יקי בהסכם מיום 4.12.11 לרכישת הפעילות והציוד של החנות מפוטו יקי, והיא העסיקה את התובעת בחנות מיום 1.1.12 עד ליום 20.1.12.

  5. בעל המניות והמנהל של פוטו ניסים הינו מר רוני חכם.

  6. אין חולק על כך שבתקופת עבודתה בחנות אצל פוטו יקי, התובעת החלה לימודים גבוהים וכי בתקופת לימודיה עבדה בחנות בהיקף מצומצם. מתלושי השכר של התובעת עולה כי התקופה שבה היקף עבודתה היה מצומצם יחסית הייתה בת כשנתיים, מקיץ 2009 עד קיץ 2011.

  7. ביום 4.12.11 כתבה החברה לתובעת מכתב בזו הלשון:

    "אל: מיטל פסינג אלבז

    שלום רב,

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>