אללוף ואח' נ' צינורות המזרח התיכון - גילוון (1994) בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
29493-09-16,29554-09-16
4.4.2019 |
|
בפני השופטת הבכירה: עידית איצקוביץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעים: 1. יוסף אללוף 2. חיים פיליבה עו"ד אוהד גוהר |
נתבעת: צינורות המזרח התיכון - גילוון (1994) בע"מ ח.פ. 512006198 עו"ד הלית שמחוני ועו"ד אייל דיין |
| פסק דין | |
-
לפנינו שתי תביעות, שאוחדו, של עובדים כנגד חברת צינורות המזרח התיכון - גילוון 1994 בע"מ (להלן – החברה או הנתבעת), בטענה לפיטורים שלא כדין, אפליה מחמת גיל לפי חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988 (להלן - חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה) ועגמת נפש.
-
התביעה הראשונה היא של מר יוסף אללוף (להלן – מר אללוף), והתביעה השנייה היא של מר חיים פיליבה (להלן – מר פיליבה). שתי התביעות הוגשו ביום 12.9.16, ואוחדו בהחלטה מיום 5.3.17.
-
הנתבעת היא חברה לייצור וגילוון צינורות מתכת.
-
התובעים טענו כי הם פוטרו שלא כדין מחמת גילם, כשנתיים וחצי לפני יציאתם לגמלאות, בניגוד לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. ואילו הנתבעת טענה כי התובעים פוטרו בשל עבירות משמעת חמורות שכללו התעמרות והתנהגות משפילה כלפי עובדים חדשים בנתבעת.
-
עובדות
-
מר אללוף, יליד 1952, פועל ייצור במקצועו, עבד בנתבעת מיום 1.7.09 ועד אשר פוטר ביום 11.4.2016 (הצדדים הסכימו בנוגע לתקופת העבודה - עמ' 2 לפרוטוקול הדיון).
מר אללוף היה בן 64 לערך במועד פיטוריו.
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
חזרה לתוצאות חיפוש >>