סע"ש 29061-04-15 כבהאא נ' נטע עופר עבודות ביוב ומים בע"מ

1.לפניי בקשת התובע לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים (להלן – הבקשה).

2.המסמכים שגילויים התבקש הם:

א.פנקסי ניהול נוכחות.

ב.פנקסי ניהול שעות נוספות.

ג.פנקסי ניהול חופשה שנתית.

3.לטענת התובע, המסמכים דרושים לצורך חישוב מדויק של גמול שעות נוספות, גמול עבור עבודה בשבת ופדיון חופשה, שכומתו בכתב התביעה על דרך האומדנא. עוד נטען כי בקשות חוזרות ונשנות של המבקש ובא כוחו לא זכו ליחס הולם מצד הנתבעת וכן כי המסמכים המבוקשים מהותיים לבירור המחלוקות המרכזיות בתיק.

4.הנתבעת מתנגדת לבקשה.

לטענתה, הבקשה אינה נתמכת בתצהיר והתובע כלל לא פנה לנתבעת בכתב וכנדרש לפני הגשת הבקשה.

עוד נטען כי המדובר בבקשה כוללנית מבלי שהתובע מבהיר את הרלוונטיות של המסמכים, בפרט לנוכח חתימת התובע על כתב ויתור המונע את הגשת התביעה.

דיון והכרעה

5.תקנה 46(א) לתקנות בית-הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 קובעת כי:

"בית-הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעלי דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות".